Gestión de personas
En Motto+Partners tendemos puentes entre el talento y la oportunidad. Creamos la conexión necesaria para producir riqueza.
Coaching ejecutivo
Reorganización de equipos
Coordinación de equipos
La perspectiva de Motto
La diferencia
#Coaching ejecutivo
En MOTTO llevamos el coaching más allá de la inspiración, centrándonos en la transformación práctica y tangible. Permitimos a los líderes realizar los cambios necesarios a través de un camino práctico y orientado a resultados, diseñado para elevar las capacidades de cada profesional y desbloquear nuevas perspectivas, habilidades y estrategias para afrontar los retos del desarrollo profesional.
Con un enfoque personalizado centrado en sus objetivos, trabajaremos juntos para desarrollar habilidades esenciales de liderazgo, reforzar su toma de decisiones e impulsar su rendimiento hasta niveles excepcionales.
Al embarcarte en este viaje de autodescubrimiento y mejora, juntos abriremos la puerta a un futuro de éxito y realización duraderos.
¿Cómo podemos ayudarle?Como Podemos Ajudar?
- Ayudamos a los directivos a darse cuenta de las áreas en las que pueden mejorar.
- Ayudamos a desarrollar nuevas competencias.
- Realizamos un estudio organizativo de la organización.
- Coaching y asesoramiento con un especialista dedicado.
- Coaching de liderazgo para aumentar la satisfacción y la eficacia del equipo.
- Evaluación de la estructura de recursos humanos.
- Programas de orientación.
- Descubrimos el talento, los puntos fuertes y los puntos débiles susceptibles de mejora.
- Ayudamos a aumentar la capacidad de reaccionar rápidamente al cambio.
- Aumentamos la autoconfianza y el autoconocimiento.
#Reorganización de equipos
MOTTO puede intervenir de forma profundamente personalizada y encontrar el lugar adecuado para las personas en su equipo, tendiendo un puente entre el talento y la oportunidad, creando la conexión necesaria para la producción de riqueza.
Al optimizar la estructura y la dinámica de su equipo, sentamos las bases para una colaboración más eficaz, una comunicación fluida y un rendimiento excelente. Con un enfoque estratégico y personalizado, trabajaremos juntos para identificar los puntos fuertes, las áreas de mejora y las oportunidades de crecimiento dentro de su equipo.
Mediante la realineación del talento y la asignación estratégica de funciones y responsabilidades, crearemos un equipo cohesionado y capacitado para afrontar los retos con confianza y resiliencia. Juntos convertiremos los obstáculos en oportunidades y daremos forma a un futuro de éxito sostenible para su organización.
¿En qué podemos ayudarle?
- Búsqueda de productos.
- Análisis y definición de valores.
- Análisis de la estructura organizativa.
- Evaluación detallada de la estructura actual del equipo.
- Análisis de competencias y perfiles profesionales.
- Revisión de las funciones y responsabilidades de cada miembro del equipo.
- Reasignación de tareas y proyectos.
- Desarrollo de un plan de transición.
- Gestión del cambio y resiliencia.
- Seguimiento de los cambios aplicados.
Nos convertimos en el socio ideal, sean cuales sean las necesidades y el cliente.
#Coordinación de equipos
En Motto, reconocemos que la gestión de personas va más allá de las tareas rutinarias. Se trata de entender qué les motiva y les impulsa a ser productivos. Somos conscientes de que las personas no son simples engranajes de una máquina. Son seres únicos con experiencias y habilidades distintas, y gestionar personas puede ser un reto complejo.
Cada persona trae consigo un cúmulo de experiencias, aspiraciones y habilidades únicas. En Motto creemos que el secreto del éxito de un equipo reside en encontrar el equilibrio adecuado entre las competencias individuales y los objetivos colectivos. Nuestros consultores son expertos en intervenciones personalizadas.
Trabajamos estrechamente con usted para comprender los matices de su equipo, identificar las expectativas individuales y mapear las competencias específicas de cada miembro. A continuación, creamos estrategias personalizadas para garantizar que cada persona esté en el lugar adecuado, desempeñando funciones que se ajusten perfectamente a su personalidad y perfil. Prepare el camino para un rendimiento excepcional, en el que cada miembro de su equipo destaque en lo que mejor sabe hacer.
¿Cómo podemos ayudarle?
- Identificación y establecimiento de relaciones con nuevos proveedores.
- Briefing, dotación de personal y gestión.
- Adecuación del talento y coaching empresarial.
- Evaluaciones e informes de 180° y 360°.
- Tutoría de equipos.
- Modelos de diseño, planificación y seguimiento del cambio.
- Sistemas de comunicación, formación y motivación.
- Estrategias de difusión de valores y modelos organizativos.
- Branding de proyectos y personas.
- Análisis y definición de valores, estilos de liderazgo y gestión.
- Transiciones directivas.
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Somos un grupo de profesionales especializados