Gestão De Pessoas
Na Motto+Partners fazemos a ponte entre o talento e a oportunidade. Criamos a ligação necessária para a produção de riqueza.
Executive Coaching
Reorganização de Equipas
Coordenação de Equipas
A Perspectiva Motto
A Diferença
#Executive Coaching
Na MOTTO levamos o Coaching para além da inspiração, focando-nos na transformação prática e tangível. Capacitamos líderes a realizar as mudanças necessárias através de um caminho prático, orientado para os resultados e moldado para elevar as capacidades de cada profissional e desbloquear novas perspectivas, habilidades e estratégias para enfrentar os desafios do desenvolvimento profissional.
Com uma abordagem personalizada e focada nos seus objetivos, iremos trabalhar em conjunto para desenvolver as competências essenciais de liderança, fortalecer a sua tomada de decisão e impulsionar o seu desempenho para níveis excecionais.
Ao embarcar nesta viagem de autodescoberta e aprimoramento, juntos vamos abrir as portas para um futuro de sucesso e realização duradouros.
Como Podemos Ajudar?
- Ajuda os gestores a perceber as áreas em podem melhorar.
- Contribuimos para o desenvolvimento de novas skills.
- Fazemos o estudo organizacional da organização.
- Coaching e orientação com especialista dedicado.
- Coaching de liderança para aumentar a satisfação e eficiência em equipa.
- Avaliação da estrutura de recursos humanos.
- Programas de orientação.
- Descobrimos o talento, pontos fortes e fracos para melhoria.
- Ajudamos a aumentar a capacidade de reagir rapidamente a mudanças.
- Aumentamos a autoconfiança e o autoconhecimento.
#Reorganização de Equipas
A MOTTO pode intervir, de forma profundamente personalizada e encontrar o lugar certo das pessoas na sua equipa fazendo a ponte entre o talento e a oportunidade, criando a ligação necessária para a produçao de riqueza.
Ao otimizar a estrutura e dinâmica da sua equipa, estamos a construir as bases para uma colaboração mais eficaz, comunicação fluida e desempenho de excelência. Com uma abordagem estratégica e personalizada, iremos trabalhar em conjunto para identificar pontos fortes, áreas de melhoria e oportunidades de crescimento dentro da sua equipa.
Ao realinhar talentos, atribuir papéis e responsabilidades de forma estratégica, estaremos a criar uma equipa coesa e capacitada para enfrentar os desafios com confiança e resiliência. Juntos, vamos transformar os obstáculos em oportunidades e moldar um futuro de sucesso sustentável para a sua organização.
Como Podemos Ajudar?
- Sourcing de produtos.
- Análise e definição de valores.
- Análise de Estrutura Organizacional.
- Avaliação detalhada da estrutura atual da equipe.
- Análise de Competências e Perfis Profissionais.
- Revisão dos papéis e responsabilidades de cada membro da equipe.
- Reatribuição de Tarefas e Projetos.
- Desenvolvimento de plano de transição.
- Gestão de Mudanças e Resiliência.
- Acompanhamento das mudanças implementadas.
Tornamo-nos o parceiro ideal, quaisquer que sejam as necessidades, qualquer que seja o cliente.
#Coordenação de Equipas
Na Motto, reconhecemos que gerir pessoas vai além de tarefas rotineiras. É sobre entender o que as motiva e impulsiona a serem produtivas. Compreendemos que as pessoas não são simples engrenagens numa máquina. São seres únicos com experiências e habilidades distintas, e gerir pessoas pode ser um desafio complexo.
Cada indivíduo traz consigo uma riqueza de experiências, aspirações e habilidades únicas. Na Motto acreditamos que o segredo para uma equipa bem-sucedida está em encontrar o equilíbrio certo entre as competências individuais e os objetivos coletivos. Os nossos consultores são especialistas em intervenções personalizadas.
Trabalhamos de perto consigo para compreender as nuances da sua equipa, identificar as expectativas individuais e mapear as habilidades específicas de cada membro. Em seguida, criamos estratégias personalizadas para garantir que cada pessoa esteja no lugar certo, desempenhando funções que se alinham perfeitamente com a sua personalidade e perfil. Abra caminho para um desempenho excecional, onde cada membro da sua equipa se destaca naquilo que faz de melhor.
Como Podemos Ajudar?
- Identificação e construção de relacionamento com novos fornecedores.
- Briefing, staffing and management.
- Talent fit E Coaching empresarial.
- Avaliação e relatórios 180° e 360°.
- Mentoria de equipas.
- Modelos para conceber, planear e monitorizar mudanças.
- Sistemas para comunicar, formar e motivar.
- Estratégias para propagar valores e modelos organizacionais.
- Branding de projetos e de pessoas.
- Análise e definição de valores, estilos de liderança e gestão.
- Transições executivas.
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